Составить резюме и обратиться к психологу: найти работу помогут в центрах «Мои документы»

четверг, 21 февраля 2019

Летом все службы занятости будут работать в центрах госуслуг. А до конца года откроются пять флагманских офисов «Моя работа», где можно будет получить помощь карьерных консультантов и психологов, пройти тренинги и сменить профессию.

Службы занятости населения переедут в офисы «Мои документы». В январе в тестовом режиме они открылись в центре госуслуг районов Нижегородский и Лефортово, а также в офисе районов Нагорный и Нагатино-Садовники. За месяц здесь приняли 2350 человек, которые получили около четырех тысяч услуг.

Для общения соискателя с консультантом оборудовано специальное рабочее место, позволяющее создать доверительную атмосферу для диалога. Также можно вместе со специалистом составить резюме в компьютерном классе. Посетители могут сделать копии документов, воспользоваться вендинговыми автоматами с напитками и едой. В центрах открыты гардероб и детский уголок.

В офисы «Мои документы» до конца февраля переедут все отделы трудоустройства Юго-Восточного округа. Они начнут работать в центрах госуслуг районов Люблино, Марьино, Текстильщики и Некрасовка. Летом 2019 года завершится переезд всех 53 территориальных отделений служб занятости.

Кроме того, в течение года заработают пять флагманских офисов «Моя работа». Здесь можно будет получить поддержку карьерных консультантов, психологов, пройти тренинги и сменить профессию. Для отдельных категорий москвичей, которые наиболее уязвимы на рынке труда (люди предпенсионного возраста, молодежь, мамы с маленькими детьми), будут разработаны специальные программы.

Первые изменения в работе служб занятости уже отметили эксперты в области подбора персонала и трудоустройства. По словам Юрия Ефросинина, исполнительного директора крупной рекрутинговой компании, представителя Ассоциации частных агентств занятости, переезд — это правильный шаг.

«Сам рынок труда в настоящее время изменяется радикально. Запросы соискателя тоже. Им необходима помощь в планировании карьеры, в прохождении интервью, квалифицированная поддержка консультантов и психологов. Каждая возрастная и профессиональная группа требует отдельного подхода. Это огромная работа, которую предстоит совершить в рамках этого проекта. Следующий шаг для центра занятости — это проактивное планирование профессии, взаимодействие с высшими и средними учебными заведениями. Надо думать, не только о том, что происходит на рынке труда сегодня, но и планировать работу на несколько лет вперед», — пояснил Юрий Ефросинин.

Соискатели, которые уже воспользовались услугами центра занятости в офисах «Мои документы», оценили его работу.

«В новом офисе мне все очень нравится. Сотрудники вежливые, стараются подобрать интересную работу по специальности. Два работодателя готовы рассмотреть мою кандидатуру, и я приглашен на интервью», — отметил Сергей, маляр по профессии. Он ищет работу в строительной сфере.

«У нового офиса отличное расположение! Раньше обращалась в отдел трудоустройства “Нагорный” по старому адресу, но здесь мне нравится гораздо больше», — рассказала Светлана, которая тоже ищет работу с помощью службы занятости. Она прошла переобучение на базе центра занятости населения, получила профессию швеи и теперь рассматривает варианты работы по новой востребованной на рынке труда профессии.

Своим мнением поделились и сотрудники центров занятости. По их словам, они уже освоились на новом месте работы.

«Плюсы очевидны: все документы в одном месте, нам об этом часто говорят посетители. Мы переехали всем коллективом, что позволило быстро адаптироваться на новом месте. Теперь мы работаем с восьми утра до восьми вечера, посменно. Это очень удобно для соискателей, особенно для тех, кто работает и желает сменить место работы или направление деятельности: есть возможность прийти вечером, проконсультироваться с нашими специалистами, подобрать варианты трудоустройства, получить помощь в составлении резюме», — сказала консультант Галина Хакимова.

В центрах «Мои документы» можно получить более 180 услуг, офисы работают по удобному графику без перерывов и выходных. «Мои документы» уже завоевали доверие горожан.

Также в центрах занятости в офисах «Мои документы» будут проводить мастер-классы и встречи с HR-экспертами. Они расскажут, как найти работу, влиться в новый коллектив или открыть свое дело.

Службы занятости будут внедрять современные технологии поиска работы, которые используют все эффективные рекрутинговые агентства, а также пополнять базу работодателей-партнеров для расширения банка вакансий и эффективного взаимодействия.